新卒・未経験
2020年06月22日
DUE「新卒者(第二新卒を含む)」掲載ページへ「ようこそ」
IT業界で身を起そうとお考えの方に株式会社DUEでの育成方法をお知らせします。
求める素養についてご自身の合計点数をご確認ください。
求める素養
通常社内研修は4月から始まり3か月程度行います。
新卒の学生諸君は、社会人への第一歩として、ビジネスマナー研修やコンプライアンス研修も受講して頂きます。
▷ ビジネスマナー研修 |
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- みだしなみ
- 表情・態度
- あいさつ
- 言葉遣い
- 電話対応
- 来客対応
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- 名刺交換
- 訪問時のマナー
- 席次ビジネスメール
- 社内文書・社外文書
- 報告/連絡/相談
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▷ コンプライアンス研修 |
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- コンプライアンスとは
- コンプライアンス違反事例
- コンプライアンス違反の予防策
- 個人情報保護法
- コンプライアンス違反による損害
- 社会人としての倫理観
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- PC周りで起きうる違反
- 情報セキュリティ教育
- SNSの投稿がもたらす影響
- ハラスメントのいろいろ
- 反社会的勢力への対応
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⇒事務一般作業をご希望の方はここまでです。
▷ アプリケーション研修 |
▷ インフラ研修 |
- IT基礎
- アルゴリズム
- webサイト作成
- 情報処理基礎j
- ava基礎&応用
- DB連携
- フレームワーク開発
- 工程個人開発
- 演習グループ開発演習&プレゼン
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- IT基礎
- 情報処理基礎
- Linux システム
- 運用監視
- ネットワークサーバ
- Windows システムシステム
- 構築実習&プレゼン
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外部での研修については毎週一回帰社してのミーティングを行います。
受講時の注意点や講師からの要望、受講者からの要望などについて話し合います。
研修終了後は現場に配属されることとなりますが、まずは、プログラムのテスト作業に従事して頂きます。
以上が「事務・一般(未経験者)」を希望される方の研修予定となります。
冒頭、求める素養をお話しましたが、ご自身は何点お付けになりましたか?
「貪欲に学ぶ」「何事にも興味を示す」「人の話しが聞ける」特別なことは要りません。
私たちが求める人材に合致する方、是非ともDUEで仕事しませんか!
給与・待遇
- 対象
- 2020年3月卒業予定者(専門卒以上)~既卒3年程度
- 職種
- システム開発 or インフラ構築 (ご本人の選択)
- 資格
- 不問
- 業務内容
- 研修後、頼りになる先輩の下で一人一人に合った簡単な作業から始められます!
- 勤務時間
- 9:00 ~ 18:00
- 勤務地
- 東京近郊
- 給与
- 専門・短大卒 [2年制卒] 203,000円~
大学(院)卒等 [4年制卒] 210,000円~
- 交通費
- 全額支給
- 待遇
- 各種社会保険完備
夏季休暇制度あり
選考フロー・スケジュール
01
エントリー記載の必須情報を入力したメールを送信
頂き正式エントリーになります。
02書類選考 書類選考を通過した方に、面接のご案内をいたします。
03一次面接 人事による面接を実施いたします。(Web面接可)
04最終面接 部長、社長による面接を行います。
05内定 エントリーから約1ヶ月で内定いたします。