昨日、キラリ人材発掘プロジェクトに参加してきました。
内容は非正規雇用の方の正規雇用化（正社員化）です。
参加は２６社、来場者数は３０名、規模は極々小規模。
ＤＵＥも私と部長の二人が意気揚々と自社ブースで構えたのですが
結果は散々
来場者は会社のＰｒｏｆｉｌｅを見て、どの会社を訪問するか決めるようで
ＤＵＥのＰｒｏｆｉｌｅの書き方に問題あり、初参加でＰｒｏｆｉｌｅの書き方について
大いに学んだ時間でした。
来場者目線でのＰｒｏｆｉｌｅを再検討することを痛感しました。
